來源：環球時報
【環球時報綜合報告】日本厚生勞動省22日公佈的2023年老年人就業狀況調查結果顯示，隨著越來越多的企業引入延遲退休和繼續僱用等製度，允許員工根據意願工作至70歲的日本企業已佔所有企業的29.7%，與前一年相比上升1.8個百分點。
日本廣播協會（ NHK ）網站23日報道稱，根據此次調查，日本23.5%的企業引入繼續僱用制度，3.9%的企業選擇廢除退休制度，2.3%的企業選擇提高退休年齡。從就業人口年齡層來看，日本60至64歲的企業員工約有262萬人，65至69歲員工約130萬人，70歲以上員工約93萬人。
據報道，日本2021年4月開始實施修改後的《高齡者僱用安定法》，法案規定企業負有確保高齡者就業機會的義務。這項調查是法案實施後第3次的調查，調查對象為員工數在21人以上的23萬多家日本企業。 （李曉）
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